Stagiair Online Marketing

Wil jij meewerken én leren in ons online team?

Heb je vragen?

Frank Veldwachter
Frank Veldwachter
fveldwachter@qwr.nl
06-27308312

Waarom deze stage?

Ontspannen leeromgeving
Online marketing op een topniveau
Fijn team

Voor ons groeiende familiebedrijf zijn we op zoek naar een Stagiair Online Marketing. Wil jij meewerken in ons familiebedrijf én jezelf ontwikkelen in de wereld van Online Marketing? Lees dan snel verder.

Ben jij onze nieuwe stagiair?

Als stagiair in ons (online) marketingteam draag je allround bij aan de digitale ontwikkeling van onze vier wellnessresorts en onze overige labels. Maar natuurlijk willen wij ook graag bijdragen aan jouw ontwikkeling!

Wij zijn erg benieuwd wat jij al kan én waar je graag meer over wilt weten. Daarnaast zullen onze specialisten je de fijne kneepjes van het vak leren en zul je ook zelfstandig werkzaamheden gaan oppakken.


Je zult onder andere gaan leren én meewerken in de volgende facetten:

  • Beheren en optimaliseren van content op onze websites
  • Optimaliseren voor zoekmachines (SEO)
  • Online advertenties (o.a. Google Ads, Social Advertising etc.)
  • Maken van content voor onze mailings
  • Analyses in Google analytics en onze andere analyse-toolings
  • Je leert werken met hele toffe toolings werken zoals Selligent, Silverstripe CMS, PRDCT, Google Suite etc.

Wist je dat:

  • Onze vier luxe wellnessresorts verspreid zitten door NL, met websites in meerdere talen…
  • Wij werken met een geavanceerd Customer Data Platform én Marketing Automation software…
  • Wij een uitgebreide omnichannel strategie hebben voor het werven van gasten én om bestaande gasten te behouden…
  • Wij data-driven werken en alle marketingacties goed analyseren….
  • Wij in ons marketingteam continue op zoek zijn naar nieuwe innovaties in de markt…
  • Jij hier ook aan kan bijdragen door te solliciteren op deze functie!
  • Wil jij meer weetjes over hoe wij werken in ons marketingteam? Neem dan snel contact met ons op!

Dit ben jij:

Jij bent een leergierige en ambitieus persoon, met een passie voor (online) marketing.

  • Je bent collegiaal en zorgt voor gezelligheid in het team
  • Je bent bezig met een commerciële, communicatie of marketing opleiding met (deel)componenten in online marketing (óf je hebt hier sterke interesse in)
  • Kennis/ervaring met photoshop en/of indesign is een pré.
  • Je woont op reisafstand van Voorst
  • Je bent leergierig en wil je graag verder ontwikkelen op alle facetten van digital marketing (zoals SEA, SEO, Email marketing, Data, Analytics en Social Media)
  • Het zou een pré zijn als je al wat ervaring hebt met werken in digital marketing tooligns zoals Google Analytics, Google Adwords, Marketing Automation Software en een Content Management System; maar we leren je natuurlijk ook van alles tijdens je stage!

Bij ons werken betekent..

De voordelen van werken in onze wellnesswereld

Naast gastgerichtheid en kwaliteit sta jij bovenaan ons lijstje. Daarom…

.. vind je bij ons:

  • Een ontspannen werkomgeving
  • Een team met passie voor het vak en wat voor elkaar door het vuur gaat
  • Een uitdagende functie met ruimte voor ideeën en eigen inbreng
  • Positieve energie!

… krijg je bij ons:

  • Een stagevergoeding én goede secundaire arbeidsvoorwaarden
  • De kans om jezelf te ontwikkelen. In je werk én op persoonlijk vlak. De Quality Wellnessresorts Academy helpt je hierbij
  • Leuke extra’s, zoals korting op onze producten én gratis naar de sauna
  • Ook bouw je vanaf je 21e pensioen op – kun je later permanent én goed ontspannen.

Ontdek het proces

STAP 1: Solliciteren

Je bent op zoek naar een (nieuwe) baan. En laten wij nou net een hele leuke vacature hebben. Je solliciteert bij Thermen Bussloo!

Je bent op zoek naar een (nieuwe) baan. En laten wij nou net een hele leuke vacature hebben. Je solliciteert bij Thermen Bussloo!

STAP 2: Onze beurt

We hebben je sollicitatie ontvangen en beoordelen deze. We laten je zo snel mogelijk weten of wij het idee hebben dat we goed bij elkaar passen. We nodigen je dan uit voor een gesprek.

We hebben je sollicitatie ontvangen en beoordelen deze. We laten je zo snel mogelijk weten of wij het idee hebben dat we goed bij elkaar passen. We nodigen je dan uit voor een gesprek.

STAP 3: In ons bestand

Het kan zijn dat we je niet helemaal vinden passen bij de functie. Je ontvangt dan per mail een bericht. We vragen je soms ook of we je brief en cv mogen bewaren. Wie weet voor later!

Het kan zijn dat we je niet helemaal vinden passen bij de functie. Je ontvangt dan per mail een bericht. We vragen je soms ook of we je brief en cv mogen bewaren. Wie weet voor later!

STAP 4: Kennismaking

Wij zijn enthousiast en nodigen je uit voor een eerste gesprek op onze prachtige locatie. We leren elkaar beter kennen en vertellen over de functie. Jij laat zien waarom jij daar zo geschikt voor bent.

Wij zijn enthousiast en nodigen je uit voor een eerste gesprek op onze prachtige locatie. We leren elkaar beter kennen en vertellen over de functie. Jij laat zien waarom jij daar zo geschikt voor bent.

STAP 5: Zijn we een match?

Na het gesprek gunnen we jou en onszelf even de tijd om te kijken of er een goede match is. Zodra dit van beide kanten goed zit, zullen we overgaan tot het bespreken van de arbeidsvoorwaarden.

Na het gesprek gunnen we jou en onszelf even de tijd om te kijken of er een goede match is. Zodra dit van beide kanten goed zit, zullen we overgaan tot het bespreken van de arbeidsvoorwaarden.

STAP 6: Welkom!

Hoera! Je hebt de baan! We heten je welkom in ons fijne familiebedrijf en doen er alles aan om jouw eerste werkdag tot een succes te maken. Wij hebben er zin in, jij ook?

Hoera! Je hebt de baan! We heten je welkom in ons fijne familiebedrijf en doen er alles aan om jouw eerste werkdag tot een succes te maken. Wij hebben er zin in, jij ook?

  • STAP 1:
  • STAP 2:
  • STAP 3:
  • STAP 4:
  • STAP 5:
  • STAP 6:

Maak een keuze.