Marketing Medewerker vacature v7

HR medewerker en salarisadministrateur

Ben jij de held van al jouw collega’s?

Heb je vragen?

Danique Husken
Danique Husken
werken@thermenbussloo.nl
055-368 26 40

Waarom deze functie?

Verantwoording Jij bent een belangrijke schakel in het HR-team
Samen Bouwen Groei en ontwikkeling staan bij Thermen Resorts centraal
Leuke extra's Ontspannen in onze sauna en meer...

Ben jij onze Koning(in) Verloning? En wil jij zorgdragen voor de correcte betaling en het beheer van de personeelsadministratie van ongeveer 1200 collega’s? Een belangrijke, verantwoordelijke én zelfstandige taak!

 

Als medewerker salaris- en personeelsadministratie ben jij dé vraagbaak en het aanspreekpunt op het gebied van salaris-en administratieve vragen van jouw collega’s. Hierbij werk je nauw samen met je HR collega’s, andere afdelingen en heb je veel contact met de managers en afdelingshoofden van onze resorts. Deadlines, alles onder controle hebben en cijfers geven jou energie! Jij zorgt ervoor dat de personeelsmutaties, arbeidsovereenkomsten, brieven en loonstroken op tijd worden verstuurd, verwerkt en dat alle administratie hieromheen klopt. Ben jij secuur, heb je een analytisch vermogen en ben je proactief? Solliciteer dan nu als onze nieuwe medewerker salaris- en personeelsadministratie.

Op jou kun je rekenen…

Onmisbaar, geduldig, veelzijdig

Als medewerker salaris- en personeelsadministratie kom jij te werken in een team van gezellige collega’s. Daarbij ben jij verantwoordelijk voor het voorbereiden, uitvoeren en controleren van de maandelijkse salarisverwerking én help je met de verwerking van de  personeelsadministratie van onze medewerkers. Hierbij ben je ondersteunend aan de HR adviseurs, stel je rapportages op, analyseer je deze en zorg je voor de aanlevering van gegevens aan onze leveranciers. Oók hierbij schakel je veel met de HR adviseurs en leidinggevenden van onze resorts (Thermen Bussloo, Thermen Soesterberg, Thermen Berendonck, Thermen Bad Nieuweschans, Thermen Maastricht en Thermen Maarssen).

Jij bent dé specialist als het gaat om salaris- en personeelsadministratie. Je weet hier alles van en gaat dan ook geen uitdaging uit de weg. Zo keur je declaraties goed, zorg je voor de pensioenadministratie, beheer je de personeelsadministratie en regel je de verzekeringen van alle nieuwe medewerkers. Opvallende zaken bespreek je met de afdeling Finance en je HR collega’s.

Dit ben jij

Dé expert van de loonstrook

Als onze nieuwe medewerker salaris- en personeelsadministratie heb je oog voor detail en ben je goed met cijfers. En…

  • Heb je een MBO-4 of HBO opleiding afgerond, bijvoorbeeld in de richting van salarisadministratie (PDL) of financiële administratie
  • Heb jij enige jaren werkervaring in een vergelijkbare functie
  • Denk je in oplossingen, ben je servicegericht, flexibel en accuraat
  • Werk je gemakkelijk met digitale systemen en computersystemen
  • Ben je op de hoogte van de actuele wet- en regelgeving
  • Heeft Excel geen geheimen voor jou!

Bij ons werken betekent…

De voordelen van werken in onze wellnesswereld

Naast gastgerichtheid en kwaliteit sta jij bovenaan ons lijstje. Daarom…

.. vind je bij ons:

  • Een ontspannen (werk)omgeving;
  • Een sterk familiegevoel;
  • Een hecht team dat voor elkaar door het vuur gaat;
  • Positieve energie!

… krijg je bij ons:

  • De ruimte om je privéleven, studie of andere baan te combineren;
  • De kans om jezelf te ontwikkelen. De Quality Wellnessresort Academy helpt je hierbij;
  • Leuke extra’s, zoals korting op onze producten én gratis naar de sauna;
  • Ook bouw je vanaf je 18e pensioen op – kun je later permanent én goed ontspannen.

Hier kom je te werken…

Wij verwennen, verrassen en inspireren

Bij onze resorts draait alles om rust, balans en nieuwe energie. Omdat wij, vanuit Thermen Resorts, geloven dat het bijdraagt aan een gelukkiger, gezonder én stressvrijer leven voor iedereen. Dát is onze missie. En als medewerker van Thermen Resorts doe jij er samen met jouw collega’s alles aan om onze gasten (maar ook onze medewerkers) compleet in de watten te leggen én een goed gevoel te geven. Onze wellnessresorts zijn dé plek voor pure ontspanning, onvergetelijke wellness én…. voor jou! 

Wij maken werk van genieten! Jij ook? Solliciteer dan direct.

Ontdek het proces

STAP 1: Solliciteren

Je bent op zoek naar een (nieuwe) baan. En laten wij nou net een hele leuke vacature hebben. Je solliciteert bij Thermen Bussloo!

Je bent op zoek naar een (nieuwe) baan. En laten wij nou net een hele leuke vacature hebben. Je solliciteert bij Thermen Bussloo!

STAP 2: Onze beurt

We hebben je sollicitatie ontvangen en beoordelen deze. We laten je zo snel mogelijk weten of wij het idee hebben dat we goed bij elkaar passen. We nodigen je dan uit voor een gesprek.

We hebben je sollicitatie ontvangen en beoordelen deze. We laten je zo snel mogelijk weten of wij het idee hebben dat we goed bij elkaar passen. We nodigen je dan uit voor een gesprek.

STAP 3: In ons bestand

Het kan zijn dat we je niet helemaal vinden passen bij de functie. Je ontvangt dan per mail een bericht. We vragen je soms ook of we je brief en cv mogen bewaren. Wie weet voor later!

Het kan zijn dat we je niet helemaal vinden passen bij de functie. Je ontvangt dan per mail een bericht. We vragen je soms ook of we je brief en cv mogen bewaren. Wie weet voor later!

STAP 4: Kennismaking

Wij zijn enthousiast en nodigen je uit voor een eerste gesprek op onze prachtige locatie. We leren elkaar beter kennen en vertellen over de functie. Jij laat zien waarom jij daar zo geschikt voor bent.

Wij zijn enthousiast en nodigen je uit voor een eerste gesprek op onze prachtige locatie. We leren elkaar beter kennen en vertellen over de functie. Jij laat zien waarom jij daar zo geschikt voor bent.

STAP 5: Zijn we een match?

Na het gesprek gunnen we jou en onszelf even de tijd om te kijken of er een goede match is. Zodra dit van beide kanten goed zit, zullen we overgaan tot het bespreken van de arbeidsvoorwaarden.

Na het gesprek gunnen we jou en onszelf even de tijd om te kijken of er een goede match is. Zodra dit van beide kanten goed zit, zullen we overgaan tot het bespreken van de arbeidsvoorwaarden.

STAP 6: Welkom!

Hoera! Je hebt de baan! We heten je welkom in ons fijne familiebedrijf en doen er alles aan om jouw eerste werkdag tot een succes te maken. Wij hebben er zin in, jij ook?

Hoera! Je hebt de baan! We heten je welkom in ons fijne familiebedrijf en doen er alles aan om jouw eerste werkdag tot een succes te maken. Wij hebben er zin in, jij ook?

  • STAP 1:
  • STAP 2:
  • STAP 3:
  • STAP 4:
  • STAP 5:
  • STAP 6:

Maak een keuze.