Deutsch
English
HR backoffice medewerker
Is het HR-speelveld dé plek waar jij je thuis voelt? En ben je een HR-starter die leergierig is en veel wil leren – in alle breedte van ‘t vak? Dán is dit een mooie kans voor jou!
Thermen Resorts groeit door en ter uitbreiding van ons team zijn we op zoek naar een HR medewerker backoffice. Een afwisselende, ondersteunende rol die bestaat uit een mooie combinatie van taken op HR-gebied. Van HR-administratie tot HR-processen tot het werken met én voor onze HR-systemen. Daarnaast draag jij - als HR backoffice medewerker - zorg voor het beheer van onze personeelsadministratie; een belangrijke rol voor maar liefst 1200 collega’s!
Word jij blij van administratie en HR en wil je je daarnaast ook graag bezighouden met procesoptimalisatie? Solliciteer dan nu als onze nieuwe medewerker mét doorgroeiperspectief!
Hét kompas van onze HR
Als HR backoffice medewerker fungeer je als hét aanspreekpunt voor HR-vragen en werk je samen met de collega salarisadministratie. Samen beheer je personeelsadministratie en kunnen jullie elkaar uiteindelijk volledig vervangen. Je werkt nauw samen met HR-collega's, andere afdelingen en hebt contact met managers en afdelingshoofden van onze resorts. Je zorgt voor tijdige verwerking van personeelsmutaties en arbeidsovereenkomsten, en draagt bij aan het optimaliseren van HR-processen.
Op jou kunnen we rekenen…
Secuur, proactief, mét een analytisch vermogenAls HR backoffice medewerker ben jij verantwoordelijk voor het vlekkeloos uitvoeren van je eigen werk. Hierbij ben je ondersteunend aan de HR adviseurs, aan onze HR business partner én de HR manager. Als specialist in personeelsadministratie stel je rapportages op, analyseer je gegevens en zorg je voor de benodigde informatie. Je beheert declaraties, pensioenadministratie, personeelsadministratie en regelt verzekeringen voor nieuwe medewerkers.
Dit ben jij
Excel heeft geen geheimen voor jouAls HR backoffice medewerker heb je oog voor detail en ben je goed met cijfers. En…
- Heb je een HR opleiding afgerond of heb jij werkervaring in een vergelijkbare functie
- Denk je in oplossingen, ben je servicegericht, flexibel en accuraat
- Werk je gemakkelijk met systemen
- Ben je op de hoogte van de actuele wet- en regelgeving
Bij ons werken betekent…
De voordelen van werken in onze wellnesswereldNaast gastgerichtheid en kwaliteit sta jij bovenaan ons lijstje. Daarom…
.. vind je bij ons:
- Een ontspannen (werk)omgeving;
- Een sterk familiegevoel;
- Een hecht team dat voor elkaar door het vuur gaat;
- Positieve energie!
… krijg je bij ons:
- Een maandelijks salaris tussen de €2.575,- en €3.300,- bruto per maand op basis van een fulltime arbeidsovereenkomst.
- Een rol binnen een ambitieus en vooral ook ontspannen familiebedrijf. Extra fijn: bij ons krijgen jouw eigen ideeën en inbreng alle ruimte!
- Ruimte om jezelf te ontwikkelen, te groeien én door te groeien. Daarom bieden we binnen onze eigen Academy een uitgebreid pakket aan opleidingsmogelijkheden en interne trainingen.
- Leuke extra’s, zoals personeelskorting op onze producten én gratis naar de sauna;
- Ook bouw je bij ons pensioen op – kun je later permanent én goed ontspannen.
Hier kom je te werken…
Wij verwennen, verrassen en inspirerenBij onze resorts draait alles om rust, balans en nieuwe energie. Omdat wij, vanuit Thermen Resorts, geloven dat het bijdraagt aan een gelukkiger, gezonder én stressvrijer leven voor iedereen. Dát is onze missie. En als medewerker van Thermen Resorts doe jij er samen met jouw collega’s alles aan om onze gasten (maar ook onze medewerkers) compleet in de watten te leggen én een goed gevoel te geven. Onze wellnessresorts zijn dé plek voor pure ontspanning, onvergetelijke wellness én…. voor jou!
Wij maken werk van genieten! Jij ook? Solliciteer dan direct.
Ontdek het proces
Solliciteren
Je bent op zoek naar een (nieuwe) baan. En laten wij nou net een hele leuke vacature hebben. Je solliciteert bij Bussloo!
Onze beurt
We hebben je sollicitatie ontvangen en beoordelen deze. We laten je zo snel mogelijk weten of wij het idee hebben dat we goed bij elkaar passen. We nodigen je dan uit voor een gesprek
In ons bestand
Het kan zijn dat we je niet helemaal vinden passen bij de functie. Je ontvangt dan per mail een bericht. We vragen je soms ook of we je brief en cv mogen bewaren. Wie weer voor later!
Kennismaking
Wij zijn enthousiast en nodigen je uit voor een eerste gesprek op onze prachtige locatie. We leren elkaar beter kennen en vertellen over de functie. Jij laat zien waarom jij daar zo geschikt voor bent.
Zijn wij een match?
Na het gesprek gunnen we jou en onszelf even de tijd om te kijken of er een goede match is. Zodra dit van beide kanten goed zit, zullen we overgaan tot het bespreken van de arbeidsvoorwaarden
Welkom!
Hoera! Je hebt de baan! We heten je welkom in ons fijne familiebedrijf en doen er alles aan om jouw eerste werkdag tot een succes te maken. Wij hebben er zin in, jij ook?
